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   COMMUNIQUE DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GORGES CAUSSES CEVENNES

En retour de la saisine des services de la Préfecture par le Président de la Communauté de communes Gorges Causses Cévennes Henri Couderc le 20 mai 2020 afin de permettre la reprise des activités sur les berges des rivières de la Communauté de Communes, voici la réponse adressée par Madame la Sous-Préfète de l’arrondissement de Florac :

« Les bords et berges des rivières, qui ne constituent pas des plages à strictement parler, ne doivent pas faire l'objet d'une demande de dérogation. Leur accès est donc autorisé, dans le respect des conditions posées par le décret du 11 mai 2020 : interdiction des rassemblements de plus de 10 personnes et respect des gestes barrières et de la distanciation sociale.

Il est fortement conseillé de faire procéder à des affichages pour rappeler ces mesures aux utilisateurs.

S'agissant d'activités de rivière (canoë par exemple), le gestionnaire de l'équipement n'a pas à demander d'autorisation pour la reprise de ses activités mais il demeure responsable de la mise en place et du contrôle des règles sanitaires dans sa structure ; à savoir là aussi, respect de la distanciation sociale, application des gestes barrière et respect de l’interdiction de rassemblement / d’activité réunissant plus de 10 personnes »                    

 

 

CRISE SANITAIRE CORONAVIRUS COVID 19

NOTE AUX USAGERS

 

Madame, Monsieur,

Dans le cadre de la gestion de la crise sanitaire liée au coronavirus Covid-19, notamment les dispositions liées au déconfinement sur l’ensemble du territoire national depuis le 11 mai 2020, les dispositions utiles ont été mises en œuvre pour que la continuité des services publics communautaires soit assurée, en privilégiant le télétravail pour les agents dont les missions le permettent et avec retour progressif en présentiel dans les bureaux, conformément aux préconisations gouvernementales.

Aussi, une permanence téléphonique est assurée pour recueillir l’ensemble des appels téléphoniques destinés aux services des pôles de Florac-Trois-Rivières et de Sainte Énimie auxheures habituelles de travail : 04.66.47.15.99.

Depuis le 11 mai, l’accès aux services peut également se faire sur rendez-vous exclusivement.

Pour faciliter le suivi des dossiers en cours et des demandes, vous pouvez aussi joindre directement des interlocuteurs dédiés :

  • En cas d’urgence pour l’eau et l’assainissement, le 06.42.37.24.57.
  • Pour la comptabilité ou les ressources humaines, le 06.76.43.43.29.
  • Pour les moyens généraux, le 06.72.98.41.76.

Pour tout autre sujet urgent, composez le 06.76.17.10.17.

Vous pouvez enfin adresser un courriel sur les messageries de vos contacts communautaires habituels ou, par défaut, sur contact@ccgcc.fr.

Pour les Maisons de service au Public de Florac-Trois-Rivières et de Meyrueis, ces services ont repris partiellement leur activité et les médiateurs, qui restent joignables par téléphone ou par courriel, reçoivent sur rendez-vous :

  • FLORAC :         04.66.47.48.82           msap-florac@orange.fr
  • MEYRUEIS :     04.66.31.25.92           msap-meyrueis@orange.fr

Pour la crèche Les castors juniors de Florac-Trois-Rivières et la micro-crèche Les Cheveux d’Ange, les activités ont repris partiellement (10 enfants accueillis au maximum) conformément à la réglementation.

Pour le service Eau & Assainissement, les activités techniques ont repris et le télétravail se poursuit pour les agents administratifs.

Pour le complexe culturel La Genette verte, après l’annulation de toutes les représentations, le site reste fermé au public conformément à la réglementation. Les agents assurent leurs missions par télétravail et restent joignables par courriel.

L’aire d’accueil des gens du voyage reste fermée jusqu’à nouvel ordre.

Nous vous remercions par avance pour votre bienveillante compréhension et vous assurons mettre en œuvre tous les moyens nécessaires pour limiter les désagréments liés à cette situation de crise sanitaire.

Ça roule pour les mobilités douces en Gorges Causses Cévennes !

 

La Communauté de communes Gorges Causses Cévennes souhaite favoriser la mobilité douce et les modes de déplacement alternatifs à la voiture, afin de limiter les émissions de gaz à effet de serre. Le vélo à assistance électrique (VAE) apparaît comme un mode de déplacement particulièrement adapté à notre relief, aussi bien pour les habitants que pour les touristes.

 

Afin de mieux connaître les pratiques des habitants et d’évaluer leur intérêt pour le développement du vélo à assistance électrique sur leur territoire, la Communauté de communes diffuse auprès des habitants un questionnaire d’enquête à remplir en ligne.

 

Selon les résultats de cette enquête, la Communauté de communes pourra étudier la mise en œuvre de diverses actions pour inciter à la mobilité à vélo, comme l’organisation d’une journée découverte du VAE, le prêt test de vélos ou encore la création d’infrastructures adaptées ; tout cela en lien avec les acteurs économiques existants.

 

Votre avis nous intéresse et peut faire bouger les choses ! Rendez-vous sur le lien suivant pour remplir le questionnaire en ligne, du 1er mai au 30 juin 2020 : https://forms.gle/GrMw9bVJAwVt3xxN6 .

 

Pour toute information complémentaire veuillez contacter la Communauté de communes Gorges Causses Cévennes par mail contact@ccgcc.fr ou consulter son site Internet www.gorgescaussescevennes.fr .

                                                                  

 NEWSLETTER_COMMUNAUTAIRE_-_Avril_2020_-_MESURES_ECO.pdf

RECRUTEMENT

 

 

La Communauté de Communes Gorges Causses Cévennes en partenariat avec la Commune de Barre des Cévennes, recrute pour l’été 2020, un emploi saisonnier pour le Point Info sur l’Agropastoralisme.

 

Missions :

  • Gestion des expositions, des documents et du matériel ;
  • Accueil et information du public ;
  • Explication de l’inscription des Causses et des Cévennes au Patrimoine Mondial de l’Humanité ;
  • Indication au public des randonnées possibles ;
  • Vente d’ouvrages, de matériel;
  • Tenue des locaux.
  • Assurer les fonctions de Régisseur des Recettes.

 

Durée du contrat : du jeudi 25 juin 2020 au mardi 1er septembre 2020, à temps complet.

 

Horaires : du dimanche au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 17h00 à 19h00.

 

Rémunération au SMIC horaire

 

Lieu de travail : Commune de Barre des Cévennes.

 

Date limite de réception des candidatures : vendredi 22 mai 2020 à midi.

 

Entretiens : vendredi 29 mai 2020, à partir de 10H, à la Mairie de Barre des Cévennes.

 

Merci d’envoyer vos candidatures à :

 

Monsieur le Maire

MAIRIE

Grand’Rue

48400 BARRE DES CEVENNES

 

Epidémie de COVID-19, vous êtes invités à prendre connaissance de l’infolettre de la Banque de France proposant un rapport d’analyse financière gratuit aux entreprises éligibles dont l’activité a été touchée par la crise sanitaire : https://newsletter.banque-france.fr/w/poV892ybEYTolatgBeBBz6892w/zK1ubsbSFzAn5oluLPotGQ/3892dZM763DbccjxyEsDplXAhg.

 

 

CRISE SANITAIRE CORONAVIRUS COVID 19

NOTE AUX USAGERS

 

Madame, Monsieur,

Dans le cadre de la gestion de la crise sanitaire liée au coronavirus Covid 19, notamment le dispositif de confinement sur l’ensemble du territoire national depuis le 17 mars, les dispositions utiles ont été mises en œuvre pour que la continuité des services publics communautaires soit assurée, malgré la fermeture de l’accueil du public et jusqu’à nouvel ordre, en privilégiant le télétravail, pour les agents dont les missions le permettent.

Aussi, une permanence téléphonique est assurée pour recueillir l’ensemble des appels téléphoniques destinés aux services des pôles de Florac-Trois-Rivières et de Sainte Énimie auxheures habituelles de travail. Pour faciliter le suivi des dossiers en cours et des demandes, vous pouvez également joindre directement des interlocuteurs dédiés :

  • En cas d’urgence pour l’eau et l’assainissement, le 06.42.37.24.57.
  • Pour la comptabilité ou les ressources humaines, le 06.76.43.43.29.
  • Pour les moyens généraux, le 06.72.98.41.76.

Pour tout autre sujet urgent, composez le 06.76.17.10.17.

Vous pouvez aussi adresser un courriel sur les messageries de vos contacts communautaires habituels ou, par défaut, sur contact@ccgcc.fr.

Pour les Maisons de service au Public de Florac-Trois-Rivières et de Meyrueis, ces services ont été fermés conformément aux recommandations, mais les médiateurs restent joignables par téléphone ou par courriel :

  • FLORAC :         04.66.47.48.82           msap-florac@orange.fr
  • MEYRUEIS :     04.66.31.25.92           msap-meyrueis@orange.fr

 Pour la crèche Les castors juniors de Florac-Trois-Rivières, la fermeture du service a été prononcée conformément aux dispositions mises en œuvre.

Pour la micro-crèche Les Cheveux d’Ange, l’ouverture est maintenue conformément à la réglementation, en fonction des besoins exprimés par les familles et selon la capacité d’accueil mobilisable.

Pour le service Eau & Assainissement, le télétravail et la mobilisation des agents techniques ont été organisés afin de permettre la continuité du service.

Pour le complexe culturel La Genette verte, après l’annulation de toutes les représentations, le site a finalement été fermé au public conformément à la réglementation liée au confinement. Les agents assurent leurs missions par télétravail et sont joignables par courriel.

L’aire d’accueil des gens du voyage est fermée pour respecter le confinement et l’interdiction de circulation.

Nous vous remercions par avance pour votre bienveillante compréhension et vous assurons mettre en œuvre tous les moyens nécessaires pour limiter les désagréments liés à cette situation de crise sanitaire.

 

La Communauté de commune RECRUTE 

RECRUTE POUR LE 04 MAI 2020

UN(E) ANIMATEUR (TRICE)-MÉDIATEUR (TRICE)

MAISON DE SERVICES AU PUBLIC DE FLORAC

Par mutation interne sur le cadre d’emploi d’adjoint administratif territorial

Ou à défaut par voie contractuelle

Poste à temps non complet : 21 heures

           

Missions :

  • Accueillir quotidiennement les usagers (demandeurs d’emploi, entreprises, population) à la Maison de services au public et les orienter
  • Assurer une relation permanente avec le réseau des entreprises locales et les organismes chargés de l’emploi et de la cohésion sociale
  • Offrir un accueil de qualité aux usagers (mettre en place une relation privilégiée avec les usagers, leur mettre à disposition les outils nécessaires)
  • Accueillir physiquement et téléphoniquement les demandeurs d’emploi, les orienter en évaluant les situations individuelles
  • Expliquer les principes des règlementations les plus couramment appliquées
  • Apporter un premier niveau de réponse
  • Gérer la liaison visio-conférence entre la plateforme et les partenaires
  • Guider les usagers dans l’utilisation des outils et services mis à leur disposition (Internet, documentation, consultation et mise en relation sur les offres d’emplois…)
  • Aider les usagers dans la rédaction de leur CV et pour remplir divers formulaires
  • Participer aux réunions d’équipe organisées par Lozère Développement
  • Se référer au coordonnateur Départemental de la MSAP de la Lozère
  • Mettre à jour quotidiennement les statistiques
  • Recevoir les offres d’emplois et les publier
  • Mettre à jour le tableau d’affichage (emploi, logements, partenaires)
  • Être l’interlocuteur privilégié des usagers concernant l’orientation et les possibilités de formation (professionnelle, universitaire…) Effectuer les réparations de premier niveau

 

Profil recherchÉ :

  • Vous êtes titulaire d’une formation d’animation dans le domaine du social
  • Vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)
  • Vous connaissez les services publics et les dispositifs relatifs à l’emploi et à la formation

 

COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES :

  • Avoir une communication adaptée pour l’accueil du public
  • Savoir travailler en équipe
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation
  • Avoir un sens de l’écoute et du service public

 

COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :

  • Connaissance des administrations, des partenaires et des problématiques locales
  • Connaissance du tissu associatif local
  • Connaissance des dispositifs existants et des actions du tissu associatif local
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Connaissance des outils de communication et en analyse de données
  • Connaissance des dispositifs de formation

 

 

CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE :

  • Horaires de travail : 7 heures par jour sur 3 jours par semaine
  • Résidence administrative : Florac
  • Lieux d’intervention : MSAP de Florac
  • Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Chef du service Développement du Territoire - Communication - Vie Associative et du Coordinateur départemental
  • Conditions d’exercice : Accueil du public

Conditions :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance + participation mutuelle

Prise de poste : à partir du 04 mai 2020

Pour toute question sur le poste, contactez Violaine MARTIN, la responsable du service   (violaine.martin@ccgcc.fr)

Candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté ou notification de réussite au concours) à adresser avant le 27 mars 2020

à par courrier (à l’attention du Président de la Communauté de Communes Gorges Causses Cévennes) à l’adresse suivante :

Communauté de Communes Gorges Causses Cévennes, 22 rue Justin Gruat 48400 Florac Trois Rivières

à ou par mail : elodie.barriol@ccgcc.fr

 

 

RECRUTE POUR LE 20 AVRIL 2020

UN(E) AGENT POLYVALENT AU COMPLEXE CULTUREL « LA GENETTE VERTE » À FLORAC

Par voie contractuelle sur emploi aidé type Parcours emploi compétences en CDI

Poste à temps non complet : 20 heures

           

Missions :

Techniques

  • Assister le régisseur technique dans les tâches de montage / réglage / démontage des projecteurs
  • Aide au déchargement / chargement des décors et matériels scéniques
  • Aide à la régie et à l'accueil du public pour les événements hors programmation (spectacles amateurs, conférences...)
  • Ménage ponctuel du bâtiment pendant les congés de l'agent d'entretien et en complément en fonction des besoins liés à l'activité de la structure
  • Présence relais lors de l'accueil d'artistes en résidence

Logistiques

  • Gestion des costumes des artistes : les apporter au pressing ou à la laverie et repassage éventuel
  • Courses pour le catering des artistes
  • Distribution/affichage d'éléments de communication : programmes, sets de table, affiches, flyers...
  • Aide à l'organisation des actions culturelles et spectacles hors les murs (sur le territoire de la communauté de communes)

 

Profil recherchÉ :

  • De l’expérience dans l’entretien, ainsi que dans la régie de spectacle serait un atout

 

COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES :

  • Savoir travailler en équipe
  • Communiquer
  • Faire preuve de polyvalence, flexibilité, disponibilité et sérieux
  • Avoir le sens du service public

 

COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :

  • Permis B souhaité
  • Connaissance des outils liés aux fonctions d’entretien et au monde du spectacle

 

 

CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE :

  • Horaires de travail : horaires variables selon l’activité (annualisation), possibilité de travailler le soir et le week-end
  • Résidence administrative : Florac
  • Lieux d’intervention : Genette verte à Florac, et sur le territoire communautaire pour les programmations hors les murs
  • Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de la Directrice du complexe culturel
  • Prise de poste : à partir du 20 avril 2020

Pour toute question sur le poste, contactez Alice BRUGERON, Directrice de la Genette verte   (alice@lagenetteverte.fr)

Candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté ou notification de réussite au concours) à adresser avant le 27 mars 2020

à par courrier (à l’attention du Président de la Communauté de Communes Gorges Causses Cévennes) à l’adresse suivante :

Communauté de Communes Gorges Causses Cévennes, 22 rue Justin Gruat 48400 Florac Trois Rivières

à ou par mail : elodie.barriol@ccgcc.fr

 

Conditions :

Rémunération SMIC horaire + CNAS + participation prévoyance + participation mutuelle

 

 

RECRUTE POUR LE 04 MAI 2020

UN(E) ANIMATEUR (TRICE)-MÉDIATEUR (TRICE)

MAISON DE SERVICES AU PUBLIC DE MEYRUEIS

Par mutation interne sur le cadre d’emploi d’adjoint administratif territorial

Ou à défaut par voie contractuelle

Poste à temps non complet : 24 heures

           

Missions :

  • Accueillir quotidiennement les usagers (demandeurs d’emploi, entreprises, population) à la Maison de services au public et les orienter
  • Assurer une relation permanente avec le réseau des entreprises locales et les organismes chargés de l’emploi et de la cohésion sociale
  • Offrir un accueil de qualité aux usagers (mettre en place une relation privilégiée avec les usagers, leur mettre à disposition les outils nécessaires)
  • Accueillir physiquement et téléphoniquement les demandeurs d’emploi, les orienter en évaluant les situations individuelles
  • Expliquer les principes des règlementations les plus couramment appliquées
  • Apporter un premier niveau de réponse
  • Gérer la liaison visio-conférence entre la plateforme et les partenaires
  • Guider les usagers dans l’utilisation des outils et services mis à leur disposition (Internet, documentation, consultation et mise en relation sur les offres d’emplois…)
  • Aider les usagers dans la rédaction de leur CV et pour remplir divers formulaires
  • Participer aux réunions d’équipe organisées par Lozère Développement
  • Se référer au coordonnateur Départemental de la MSAP de la Lozère
  • Mettre à jour quotidiennement les statistiques
  • Recevoir les offres d’emplois et les publier
  • Mettre à jour le tableau d’affichage (emploi, logements, partenaires)
  • Être l’interlocuteur privilégié des usagers concernant l’orientation et les possibilités de formation (professionnelle, universitaire…) Effectuer les réparations de premier niveau

 

Profil recherchÉ :

  • Vous êtes titulaire d’une formation d’animation dans le domaine du social
  • Vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)
  • Vous connaissez les services publics et les dispositifs relatifs à l’emploi et à la formation

 

COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES :

  • Avoir une communication adaptée pour l’accueil du public
  • Savoir travailler en équipe
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation
  • Avoir un sens de l’écoute et du service public

 

COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :

  • Connaissance des administrations, des partenaires et des problématiques locales
  • Connaissance du tissu associatif local
  • Connaissance des dispositifs existants et des actions du tissu associatif local
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Connaissance des outils de communication et en analyse de données
  • Connaissance des dispositifs de formation

 

 

CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE :

  • Horaires de travail : 7 heures par jour sur 3 jours par semaine + ½ journée
  • Résidence administrative : Meyrueis
  • Lieux d’intervention : MSAP de Meyrueis
  • Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Chef du service Développement du Territoire - Communication - Vie Associative et du Coordinateur départemental
  • Conditions d’exercice : Accueil du public

Conditions :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance + participation mutuelle

Prise de poste : à partir du 04 mai 2020

Pour toute question sur le poste, contactez Violaine MARTIN, la responsable du service   (violaine.martin@ccgcc.fr)

Candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté ou notification de réussite au concours) à adresser avant le 27 mars 2020

à par courrier (à l’attention du Président de la Communauté de Communes Gorges Causses Cévennes) à l’adresse suivante :

Communauté de Communes Gorges Causses Cévennes, 22 rue Justin Gruat 48400 Florac Trois Rivières

à ou par mail : elodie.barriol@ccgcc.fr

 

RECRUTE POUR LE 4 MAI 2020

UN(E) AGENT D'ENTRETIEN DES RÉSEAUX D'EAU POTABLE ET D'ASSAINISSEMENT

Par mutation interne sur le cadre d’emploi d’adjoint technique principal 2ème classe

Ou à défaut par voie contractuelle

Poste à temps complet : 35 heures

 

Missions :

  • Entretien et maintenance des ouvrages d’eau potable et d’assainissement collectif
  • Assurer l’entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés
  • Relever et changer les compteurs d’eau potable
  • Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines
  • Effectuer les réparations de premier niveau
  • Réaliser des branchements simples
  • Réaliser les différents prélèvements et analyses (bilan 24 h, siccité des boues, etc)
  • Accompagner les services du Département et de l’ARS lors de leur visite périodique
  • Suivre le travail des entreprises qui interviennent sur le réseau et les ouvrages dans le cadre de chantiers de réparation et de renouvellement

 

Profil recherchÉ :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau III à IV dans le domaine de l’eau potable et/ou de l’assainissement
  • Vous avez une déjà travaillé dans un service public ou privé d’eau ou d’assainissement
  • Vous avez eu à gérer l’entretien des réseaux d’eau potable et d’assainissement et de leurs ouvrages associés
  • Vous êtes titulaire d’un permis B (Permis poids lourd, CACES R482 A et habilitation électrique souhaités)

 

COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES :

  • Avoir une communication adaptée selon son interlocuteur (les élus, les collègues, l’usager, les partenaires)
  • Savoir travailler en autonomie et en équipe

 

COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :

  • Connaissance des éléments constitutifs du réseau et de leurs besoins en entretien : purge des vannes, manœuvre des tampons, lecture de plan, triangulation
  • Compétences en plomberie, en mécanique, en électricité, en traitement de l'eau et en électronique
  • Posséder de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour établir un diagnostic rapide
  • Connaitre la réglementation en matière d’hygiène et sécurité
  • Connaissance des logiciels en lien avec le domaine
  • Connaissance du territoire 

 

CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE :

  • Horaires de travail : 7 heures par jour (compris entre 9h00/12h00-13h30/16h30 et 7h-14h en période estivale) + possibilité d’intervention pour motif d’urgence en dehors de ces créneaux + astreintes les week-ends
  • Résidence administrative : Ispagnac
  • Lieux d’intervention : Territoire d’Ispagnac et ses alentours et périodiquement territoire de la communauté de communes
  • A partir du 4 mai 2020 pour la prise de poste

    Conditions :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance + participation mutuelle

    Pour toute question sur le poste, contactez Etienne AMEGNIGAN (spanc@ccgcc.fr)

    Candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté ou notification de réussite au concours) à adresser avant le 13 mars 2020

    à par courrier (à l’attention du Président de la Communauté de Communes Gorges Causses Cévennes) à l’adresse suivante :

    Communauté de Communes Gorges Causses Cévennes, 22 rue Justin Gruat 48400 Florac Trois Rivières

    à ou par mail : elodie.barriol@ccgcc.fr

AU PLUS TÔT OU POUR LE 1er AVRIL 2020

          UN AGENT TECHNIQUE CHARGÉ DE LA GESTION DES BIENS MOBILIERS ET IMMOBILIERS DE LA COLLECTIVITÉ

Par voie statutaire sur le grade d’adjoint technique principal 1ère classe

Ou à défaut par voie contractuelle de droit public ou de droit privé

Poste à temps non complet : 17,5 heures

Missions :

- Intervenir sur l’ensemble des bâtiments afin d’assurer la sécurité, l’amélioration, le confort de travail des agents et des usagers

- S’assurer de l’entretien des véhicules légers affectés aux pôles de Florac et de Ste Enimie et de leur conformité réglementaire

- Gérer l’aire des gens du voyage de Florac pendant 3 semaines au mois d’août et chaque année, en remplacement de l’agent en charge et tenir la régie de recettes

 

 

Profil recherché :

 

  • Maîtrise de l’ensemble des techniques tant en mécanique qu’en bâtiment
  • Devoir de réserve et sens du service public
  • Débutant accepté

 

COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES :

  • Esprit d’initiative et de décision
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie et réactivité
  • Relations avec l’ensemble des services

 

COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :

  • Connaissances avérées en mécanique et techniques du bâtiment
  • Bonne analyse des « urgences »
  • Rigueur et organisation

 

CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE :

  • Résidence administrative basée à Florac Trois Rivières
  • Travail en extérieur et intérieur
  • Déplacements sur le territoire de la Communauté de communes
  • Souplesse de fonctionnement dans les jours et horaires.

 

Candidatures (CV + lettre de motivation manuscrite + copie des diplômes + dernier arrêté ou notification de réussite au concours) à adresser avant le 6 MARS 2020 par courrier (à l’attention du Président de la Communauté de Communes Gorges Causses Cévennes) à l’adresse suivante :

22 rue Justin Gruat - 48 400 Florac Trois Rivières ou par mail à : elodie.barriol@ccgcc.fr

Téléphone : 04 66 44 03 92 www.gorgescaussescevennes.fr

Ouvert du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h

 

 

Une nouvelle professionnelle à la Maison de Santé de Meyrueis

Début septembre, la Maison de Santé de Meyrueis a accueilli une nouvelle chirurgienne-dentiste : Dr Nadia ROUIRE.

Son cabinet est ouvert les lundi, mardi et mercredi de 8h00 à 18h00. Pour prendre rendez-vous, vous pouvez la contacter au 04 66 65 96 43 ou au 06 86 10 66 70.

 

La communauté de communes Gorges Causses Cévennes mise sur la qualité de ses sentiers de randonnée

Réunion de chantier du 24 juin 2019 sur le sentier des gorges du Tarn.

En matière de sports de nature, la randonnée reste l’activité favorite des français, rassemblant à elle seule 15 millions de pratiquants. Les boucles pédestres à la journée ou à la demi-journée sont particulièrement appréciées du public familial. La Communauté de communes Gorges Causses Cévennes en a sélectionné 35 sur son territoire, de 4 à 15 km chacune, permettant la découverte de paysages d’exception.

Afin d’améliorer la qualité de ces chemins, la Communauté de communes a lancé une opération d’envergure comprenant une phase d’étude et une phase travaux. L’objectif est de sécuriser les portions de sentiers dangereuses, d'harmoniser les signalétiques et balisages, de pérenniser les itinéraires d’un point de vue foncier, et de mettre en œuvre les outils informatiques qui faciliteront la gestion du réseau.

Il s'agit là d’un projet innovant et précurseur en Lozère, salué par le monde du tourisme. D’un montant de 100 000 € HT, il est soutenu financièrement par l’Europe à hauteur de (50%, fonds LEADER Causses Cévennes) et le Conseil départemental de la Lozère (30%).

Si cette première opération porte sur 355 km, de nouvelles tranches de travaux seront programmées ces prochaines années car ce sont au total plus de 1000 km de sentiers balisés qui sont à la charge de la Communauté de communes Gorges Causses Cévennes.

Pour parcourir les sentiers de petite randonnée, des fiches descriptives sont disponibles auprès de l’office de tourisme Gorges du Tarn Cévennes, ou en téléchargement sur le site www.cevennes-gorges-du-tarn.com .

 

 

 

La collectivité roule à l'électrique !